Мақалада қазіргі маманға қойылатын талап бейімделімді көшбасшылық қасиеттер мен
сапалардың болу қажеттілігі қарастырылған. Қазақстанның жоғары оқу орындарындағы болашақ
мамандарда аталған феноменнің дұрыс қалыптаспауының себептері көрсетіледі. Ең маңыздысы –
болашақ мамандардың бейімделімді көшбасшылығының қасиеттері мен сапасын тәрбиелеу жөніндегі
қызметті жүзеге асыруға дайын еместігі қарастырылады. Кадрларды даярлаудың дәстүрлі
ақпараттық-пәндік (желілік) жүйесі контексінде бейімделімді көшбасшылықтың қасиеттерін дамыту
мүмкін еместігіне назар аударылған. ХХІ ғасырдың сұраныстары жағдайында бейімделген көшбасшы
болу – бұл заманауи маман үшін қалыпты жағдай. Студенттердің бейімделімді көшбасшылығын
қалыптастыруда синергетикалық тәсілдің рөлі мен маңызы ашылады.